为深刻领会教育部关于浙江省高校考试招生制度综合改革试点方案的相关精神，研究部署122大阳城集团本科招生考试改革相关工作，12月12日上午，122大阳城集团召开关于浙江省高校考试招生制度综合改革试点方案解读讨论会。校长助理薛庆国、招生就业处处长尹兆华，学院领导、各系所主任、副主任及教授代表参加会议。会议由院长张立峰主持。

    会上，尹兆华对《浙江省深化高校考试招生制度综合改革试点方案》进行全面解读，分析冶金工程专业面临的挑战和机遇，并对学院应对改革的措施和选择提出了建议。根据《浙江省深化高校考试招生制度综合改革试点方案》，高校考试招生制度综合改革将于2017年开始全面实施，高校可以根据办学定位，选择不同考试招生模式；确定是按类招生还是按专业招生录取；如果按专业招生还可以根据专业需要，确定考生需要选择必考科目语文、数学、英文三门课程之外需要选考科目，包括，物理、化学、生物、技术等。

    薛庆国指出，招生制度改革的推进，有利于考生选择到自己喜欢的学校和所学专业，也有利于高校进一步扩大自主选择权和科学选拔所需人才，但也对各高校、学院、专业提出了新的挑战。具体到122大阳城集团的实际情况，选择按冶金工程专业还是按材料类招生录取及所选考试科目范围，都将对学院的生源数量、质量均产生重大影响，关系到122大阳城集团未来发展何去何从。宏观而言，学院作为我国冶金行业专业技术人才和管理人才的重要培养基地，在招生制度改革中做出的每一步选择也必将对冶金行业高校人才培养、学科发展等整体发展态势形成影响，所以必须从冶金专业的特色出发，认真研究专业学科建设与社会需求的匹配度，优化专业结构布局。

    在座的学院领导和教授也对方案中涉及到的问题和学院面临的路径选择进行了探讨。大家充分认识到本次改革对学院发展的重大意义，表示一定要把握好选考科目范围，把真正优秀的、适合的学生招进来，与会老师就此进行了充分的讨论，达成了初步共识。